自1978年党的十一届三中全会作出实施改革开放的重大决策以来，中国的经济一直保持了高速的增长，中国的企业呈现迅猛发展之势，不少企业每年以几十倍甚至几百倍的速度增长。究其原因，除了国家政策扶持、良好的市场环境以及企业家自身努力等因素外，越来越多的企业对企业文化建设的重视也是其快速发展的主要原因之一。社会在进步，市场经济秩序在不断的完善，企业要想做大、做强，就必须要承担起建设企业文化的责任和使命，只有这样才能使企业保持进步的动力和市场竞争力，在这样一个背景下，从上世纪末开始中国的企业对企业文化建设投入了巨大的热情，迎来了一个企业文化大发展的时期，而作为企业文化信息载体的企业内刊便应运而生。

        京京毛巾自宋总创建永和针织厂发展到今天已有二十多个年头，期间京京毛巾经历了创业之初的艰辛，也经历了跨越式发展的光辉历程，时至今日京京毛巾在全国毛巾行业内已经成为响当当的知名品牌，但是无论哪一个阶段发展到一定的程度都会遇到瓶颈，如何提升京京毛巾的竞争力，提升公司员工的创造能力，使公司的发展再上一个新的台阶，是我们当前迫切需要解决的问题。但凡高速发展的企业，不仅仅依靠经济的力量，更重要的是以其丰厚的文化底蕴来吸引广大的人力资本，形成卓越的竞争力，在这些背景下《京京人》创刊了。

        《京京人》内刊的定义：《京京人》是我们公司企业文化的载体，是企业文化的表现形式之一，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地，还要兼顾企业发展的记录功能。

        《京京人》内刊的办刊宗旨：展示企业形象，促进部门交流，传播企业文化，凝聚团队力量，为企业服务，传递企业信息，宣传企业业绩，弘扬企业文化，展现公司风采，既要植根于企业内部，又要走出企业。

        《京京人》内刊的受众：企业内部所有员工和对企业感兴趣的目标客户。

        群星闪耀，海纳百川，《京京人》将是京京毛巾发展的见证，将是京京毛巾全体员工交流的平台，您将通过《京京人》了解到公司管理理念、核心价值、发展历程、员工身边的故事，您也可以展现您的个人风采、成功经验；还可以与我们分享您的精彩、快乐与感动；她将是一个互动的平台，也将是一个蕴含丰富的精神家园。

        《京京人》的创刊承载着重托、承载着希望、承载着未来，让我们携手扬帆起航，激扬文字，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，”让《京京人》内刊记录下京京毛巾的锦绣篇章，让《京京人》内刊展现出京京人自强不息的风采，让《京京人》内刊镌刻公司科学发展的巍巍丰碑。

        “路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。创刊初期难免青涩稚嫩，发展之路难免步履蹒跚，《京京人》仍需不断完善，但是我们坚信，有公司领导的关爱和全体京京人的悉心呵护，她一定会完美蜕变，化茧成蝶，展翅高飞！